Особенности профессии «мастер ЖКХ». Основные права и обязанности по должностной инструкции. Должностная инструкция Мастером смр какие условия труда предъявляются
УТВЕРЖДАЮ:
________________________
[Наименование должности]
________________________
________________________
[Наименование организации]
________________/[Ф.И.О.]/
«____» ____________ 20__ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Мастера строительных и монтажных работ
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность мастера строительных и монтажных работ [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).
1.2. Мастер строительных и монтажных работ назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.3. Мастер строительных и монтажных работ относится к категории руководителей и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.
1.4. Мастер строительных и монтажных работ отвечает за:
- своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;
- исполнительскую и трудовую дисциплину;
- сохранность документов (информации), содержащих сведения, составляющие коммерческую тайну Компании, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников Компании.
1.5. На должность мастера строительных и монтажных работ назначается лицо, имеющее:
- высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 1 года;
- среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.
1.6. В практической деятельности мастер строительных и монтажных работ должен руководствоваться:
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.7. Мастер строительных и монтажных работ должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, касающиеся деятельности строительных участков;
- технологию производства строительных и монтажных работ;
- принципы планирования работы на возглавляемом участке;
- технические характеристики применяемых строительных машин, механизированного инструмента, приспособлений, основных геодезических инструментов;
- нормы и расценки на выполняемые работы;
- положения об оплате труда;
- основы организации строительного производства;
- проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;
- строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных работ;
- требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера;
- основы экономики, организации труда и управления;
- основы трудового законодательства;
- правила по охране окружающей среды;
- правила по охране труда и пожарной безопасности;
- правила внутреннего трудового распорядка.
1.8. В период временного отсутствия мастера строительных и монтажных работ его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].
2. Должностные обязанности
Мастер строительных и монтажных работ осуществляет следующие трудовые функции:
2.1. Обеспечивает выполнение плана строительно-монтажных работ на возглавляемом участке. Контролирует соблюдение технологии производства работ.
2.2. Осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества работ, использованию резервов повышения производительности труда.
2.3. Производит необходимые разбивочные работы, геодезический контроль в ходе выполнения технологических операций и замеры объемов строительно-монтажных работ.
2.4. Организует приемку материалов, конструкций, изделий, их складирование, учет и отчетность.
2.5. Обеспечивает рациональное использование на участке строительных машин, оборудования и транспортных средств, экономное расходование материалов.
2.6. Создает условия для освоения и выполнения работниками действующих норм выработки.
2.7. Производит расстановку бригад, звеньев и отдельных работников на участке, устанавливает им производственные задания, осуществляет производственный инструктаж.
2.8. Выдает наряды, принимает законченные работы, оформляет документы по учету рабочего времени, выработки, простоев.
2.9. Следит за обеспечением бригад и отдельных работников инструментом, приспособлениями, средствами малой механизации, транспортом, спецодеждой, защитными средствами.
2.10. Обеспечивает применение в соответствии с назначением технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работников.
2.11. Контролирует обеспечение рабочих мест знаками безопасности, предупредительными надписями и плакатами.
2.12. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на рабочих местах, в санитарно-бытовых помещениях, в проходах и на подъездных путях, правильное содержание и эксплуатацию подкрановых путей.
2.13. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда.
В случае необходимости мастер строительных и монтажных работ может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению руководителя Компании, в порядке, предусмотренном законодательством о труде.
3. Права
Мастер строительных и монтажных работ имеет право:
3.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации по вопросам, касающимся его деятельности.
3.2. Распоряжаться вверенными ему средствами и имуществом с соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными правовыми актами, уставом организации.
3.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.4. Инициировать и проводить совещания по организационным и финансово-экономическим вопросам.
3.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
3.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций, давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
3.8. Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую дисциплину.
3.9. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Мастер строительных и монтажных работ несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков предприятию или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.
4.2. Оценка работы мастера строительных и монтажных работ осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы мастер строительных и монтажных работ является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы мастера строительных и монтажных работ определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
5.2. В связи с производственной необходимостью мастер строительных и монтажных работ может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.
Мастер строительных и монтажных работ – должность, относящаяся к категории инженерно-технических работников (ИТР), и имеющая статус руководителя в должностной иерархии организаций.
Если при подготовке должностной инструкции до 2016 г. можно было пользоваться Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, то с введением профессиональных стандартов лучше обращаться именно к ним. Почему? Потому что должность мастера СМР относится к категории должностей, имеющих льготы при назначении пенсии, и поэтому при формировании должностной инструкции необходимо обращаться к профессиональному стандарту.
Что делает мастер СМР?
Мастер обеспечивает выполнение бригадой производственного плана в сроки и с качеством, требуемым в рамках технологии строительства.
При приемке работ он проводит необходимые замеры, взаимодействует со строительной лабораторией , заполняет документацию по качеству.
Общие положения инструкции
Раздел должен наполняться информацией о том, в какой компании и на какой должности работает сотрудник, кому он подчиняется и кем руководит сам, как он может быть назначен или уволен с должности, а также правила, связанные с замещением работника в случае его отсутствия на рабочем месте.
Дополнительным плюсом для качества должностной инструкции будет включение в данный раздел информации о взаимодействии специалиста с другими подразделениями организации и перечень документации, которой он должен пользоваться при выполнении своего функционала.
Обязанности и задачи
Основная задача мастера – организация и контроль рабочего процесса, выполняемого бригадой рабочих по определенному техническому заданию или технологической карте: от постановки задачи до приемки конечного результата.
Перечислим обязанности и развернем каждую из них подробно.
Требования к специалисту
Для формирования данного раздела необходимо изучить дополнительно требования стандарта и правильно описать их в должностной инструкции.
Образование и стаж работы
Для должности мастера СМР установлено несколько обязательных требований, касающихся уровня образования и стажа .
Если образование имеет строительную специализацию или оно не имеет таковой, но сотрудник получил дополнительную профильную квалификацию, достаточно трех лет стажа.
Если же специализация отсутствует совсем, тогда сотруднику необходимо иметь пятилетний опыт работы.
Необходимые знания и навыки
Важно отразить в должностной инструкции требования к навыкам и знаниям мастера СМР
в соответствии с функциями должности. Именно они определяют, каким объемом знаний и умений должны обладать сотрудники.
Мастер СМР должен знать нормативную документацию по процессам организации и производства строительных работ , правила оформления исполнительной документации, основные характеристики и технологию проведения входного контроля качества строительных материалов, требования к расчетам ежесменных производственных заданий и подготовке отчетности по их выполнению, методы выявления производственных резервов.
К ключевым навыкам мастера могут быть отнесены умения: организовывать строительный процесс в соответствии с требованиями технологии, оформлять исполнительную документацию, планировать материально-технические ресурсы и своевременно создавать заявки на их поставку , вести графики выполнения плана, формировать отчеты о выполнении производственных заданий.
Ответственность и права
Данный раздел инструкции определяет область ответственности мастера СМР и его основные полномочия.
Сотрудник несет ответственность за качество и сроки выполнения производственного плана, соблюдение требований
, предъявляемым к безопасным условиям труда, причинение компании материального или иного ущерба.
Работник имеет право знакомиться с распоряжениями руководства компании, готовить предложения по улучшению деятельности строительного участка, взаимодействовать с сотрудниками компании для решения рабочих вопросов, останавливать производственный процесс, если выявлены неисправности оборудования или низкое качество строительных материалов.
Плюсы и минусы работы
Первый плюс – это возможность карьерного развития . Должность мастера, по сути, является стартовой для специалистов, стремящихся возглавлять строительный участок. А для того чтобы стать начальником участка, необходимо получить опыт работы в должности мастера и прораба. В дальнейшем карьерный рост может продолжиться до уровня главного инженера .
Второе преимущество — востребованность мастеров на рынке труда, поскольку компании постоянно находятся в поиске ИТР. Работодатели активно привлекают к сотрудничеству молодых специалистов, приглашают в свои компании студентов для прохождения практики, а тех, кто проявил себя, готовы принять в штат сразу после окончания учебного заведения. Для молодых специалистов разрабатываются специальные программы обучения и развития.
Но, несмотря на такие возможности, важно знать и о минусах, которые есть в работе мастера.
К ним можно отнести:
- Вахтовый режим работы, хотя для отдельных специалистов этот график даже является преимуществом.
- В некоторых отраслях сезонный характер работы, например, в дорожном строительстве зимой для мастера чаще всего нет рабочих объемов.
- Не слишком комфортные условия труда, поскольку трудиться часто необходимо на улице в разных погодных условиях.
- Наличие материальной ответственности, но для тех, кто хотел бы дальше развиваться, это не должно стать большой неожиданностью или тяжелым грузом.
Создавая должностную инструкцию, важно достаточно подробно описывать всю необходимую информацию, поскольку она создается для того, чтобы регулировать рабочее взаимодействие между работодателем и работником и предотвратить возникновение споров и разногласий по поводу выполнения сотрудником требований компании.
Вашему вниманию мотивирующее видео о человеке, который практически всю жизнь посвятил этой профессии.
Наименование организации УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации _________ N ___________ Подпись Расшифровка подписи Место составления Дата МАСТЕРУ СТРОИТЕЛЬНЫХ И МОНТАЖНЫХ (РЕМОНТНО-СТРОИТЕЛЬНЫХ) РАБОТ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Мастер строительных и монтажных (ремонтно-строительных) работ относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации.
2. На должность мастера строительных и монтажных (ремонтно-строительных) работ назначается лицо, имеющее высшее техническое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в строительных организациях не менее 3 лет. При отсутствии специального образования - школа мастеров и стаж работы в строительстве не менее 5 лет.
3. В своей деятельности мастер строительных и монтажных (ремонтно-строительных) работ руководствуется:
Нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
Методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
Уставом организации;
Правилами трудового распорядка;
Приказами и указаниями руководителя организации (непосредственного руководителя);
Настоящей должностной инструкцией.
4. Мастер строительных и монтажных (ремонтно-строительных) работ должен знать:
Постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и другие руководящие, методические и нормативные материалы, касающиеся деятельности строительных участков;
Технологию и организацию строительного производства;
Проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;
Строительные нормы и правила (СНиПы), технические условия на производство и приемку строительно-монтажных работ;
Положения о коллективном и бригадном подряде и методы хозяйственного расчета участка и бригад;
Основы экономики, организации труда и управления, принципы планирования работы на участке;
Единые нормы и расценки, действующие положения об оплате труда рабочих;
Технические характеристики применяемых строительных машин, механизированного инструмента, приспособлений;
Передовой опыт организации строительного производства;
Основы трудового законодательства;
Правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности.
5. Во время отсутствия мастера строительных и монтажных (ремонтно-строительных) работ его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
6. Для выполнения возложенных на него функций мастер строительных и монтажных (ремонтно-строительных) работ обязан:
6.1. Обеспечивать выполнение заданий строительно-монтажных (ремонтно-строительных) работ на участке мастера в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, производственными заданиями и нормативными документами.
6.2. Контролировать соблюдение технологической последовательности производства работ и обеспечение их надлежащего качества.
6.3. Производить при необходимости разбивочные работы, геодезический контроль в ходе выполнения технологических операций и замеры объемов строительно-монтажных (ремонтно-строительных) работ.
6.4. Организовывать приемку материалов, конструкций, изделий, их складирование, учет и отчетность.
6.5. Обеспечивать рациональное использование на участке (объекте) строительных машин, механизмов, транспортных средств, экономное расходование материалов.
6.6. Производить расстановку бригад и не входящих в их состав звеньев и отдельных рабочих на участке, устанавливать им производственные задания, осуществлять производственный инструктаж рабочих.
6.7. Выдавать наряды, принимать законченные работы, выписывать наряды на выполненные работы, оформлять документы по учету рабочего времени, выработки, простоев.
6.8. Организовывать оперативный учет ежедневного выполнения производственных заданий и поступления строительных материалов, конструкций, изделий.
6.9. Проводить работу по внедрению бригадного и коллективного подряда, создавать условия для освоения и выполнения рабочими действующих норм выработки.
6.10. Вносить предложения по присвоению разрядов рабочим, комплектованию количественного и профессионально-квалификационного состава бригад.
6.11. Следить за обеспечением бригад и отдельных рабочих инструментом, приспособлениями, средствами малой механизации, транспортом, спецодеждой, защитными средствами.
6.12. Участвовать в работе комиссии по аттестации рабочих мест.
6.13. Знакомить рабочих с безопасными методами выполнения работ, инструктировать их непосредственно на рабочем месте с записью об этом в специальном журнале учета инструктажа рабочих.
6.14. Обеспечивать применение в соответствии с назначением технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих.
6.15. Контролировать соблюдение норм переноски тяжестей, обеспечения рабочих мест знаками безопасности, предупредительными надписями и плакатами.
6.16. Не допускать присутствия на рабочих местах, в санитарно-бытовых помещениях и на территории участка посторонних лиц.
6.17. Обеспечивать соблюдение чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, правильное содержание и эксплуатацию подкрановых путей.
6.18. Ежедневно до начала работ проверять состояние охраны труда на участке и принимать меры к устранению выявленных недостатков, систематически проводить беседы с рабочими по разбору случаев нарушений правил и норм охраны труда.
6.19. Контролировать соблюдение рабочими инструкций по охране труда, производственной и трудовой дисциплины.
6.20. Проводить анализ хозяйственной деятельности участка, контролировать расходование фонда заработной платы.
6.21. Организовывать внедрение передовых методов и приемов труда, повышение квалификации рабочих.
6.22. Участвовать в разработке коллективного договора и выполнении его мероприятий.
6.23. Проводить воспитательную работу в коллективе, представлять предложения о премировании отличившихся рабочих, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
6.24. Осуществлять контроль:
Выполнения подчиненными работниками должностных обязанностей по охране труда;
Соблюдения работниками требований законодательства об охране труда.
6.25. Проводить в установленном порядке первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране труда с работниками.
6.26. Выполнять в установленные сроки мероприятия по охране труда, предписания органов государственного надзора и контроля, службы охраны труда.
6.27. Обучать работников безопасным методам и приемам работы.
6.28. При несчастном случае на производстве, организовывать первую помощь потерпевшему, сообщать о происшедшем несчастном случае непосредственному руководителю, проводить другие мероприятия, предусмотренные Правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
6.29. Осуществлять самоконтроль соблюдения требований охраны труда.
3. ПРАВА
7. Мастер строительных и монтажных (ремонтно-строительных) работ имеет право:
7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
7.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
7.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений организации, получать информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
7.5. Вносить на рассмотрение руководителю организации представления о назначении, перемещении, увольнении подчиненных ему работников, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.
7.6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
7.7. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).
4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
8. Мастер строительных и монтажных (ремонтно-строительных) работ подчиняется ______________________________________________________________. 9. Мастер строительных и монтажных (ремонтно-строительных) работ взаимодействует по вопросам, входящим в его компетенцию, с работниками следующих структурных подразделений организации: - с _________________________________________________________________: получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________; - с _________________________________________________________________: получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________.5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
10. Работу мастера строительных и монтажных (ремонтно-строительных) работ оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).
11. Мастер строительных и монтажных (ремонтно-строительных) работ несет ответственность:
11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты - в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.
Наименование должности руководителя структурного подразделения _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи Визы С инструкцией ознакомлен _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи _______________________ Дата
Типовой образец
УТВЕРЖДАЮ
___________________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, пред- ________________________
приятия и т.п., его организационно- (директор или иное долж-
правовая форма) ностное лицо, уполномо-
ченное утверждать долж-
ностную инструкцию)
" " ____________ 20__г.
Должностная инструкция
Мастера строительных и монтажных работ
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)
" " ____________ 20__г. N__________
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1. Мастер строительных и монтажных работ относится к категории
руководителей.
1.2. На должность мастера строительных и монтажных работ
назначается лицо, имеющее высшее техническое образование без предъявления
требований к стажу работы или среднее специальное (техническое)
образование и стаж работы в строительных организациях не менее 3 лет.
1.3. Назначение на должность мастера строительных и монтажных работ
и освобождение от должности осуществляется приказом (распоряжением)
руководителя организации.
1.4. Мастер строительных и монтажных работ должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и другие
руководящие методические и нормативные материалы по вопросам деятельности
строительных участков;
- профиль, специализацию и перспективы развития организации;
- технологию и организацию строительного производства;
- проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;
- технические регламенты, строительные нормы и правила, технические
условия на производство и приемку строительно-монтажных работ;
- принципы планирования работы на участке;
- действующее положение по оплате труда работников организации
(нормы и расценки на выполняемые работы) и формы материального
стимулирования;
- технические характеристики применяемых строительных машин,
механизированного инструмента, приспособлений;
- передовой опыт в области строительства;
- основы экономики, организации производства труда и управления;
- основы экономического законодательства;
- основы трудового законодательства Российской Федерации;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты;
- приемы и методы оказания доврачебной медицинской помощи;
1.5. Мастер строительных и монтажных работ в своей деятельности
руководствуется:
- уставом организации;
- настоящей должностной инструкцией;
- _________________________________________________________________.
(иными документами)
1.6. Мастер строительных и монтажных работ непосредственно
подчиняется руководителю организации.
1.7. Во время отсутствия мастера строительных и монтажных работ
(командировка, отпуск, болезнь, пр.) его должностные обязанности
исполняет работник, назначаемый в установленном порядке, который
приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение
или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с
замещением.
1.8. ______________________________________________________________.
2. Функции
2.1. Обеспечение выполнения плана строительно-монтажных работ на
участке.
2.2. Организация оперативного учета выполнения производственных
заданий и поступления строительных материалов, конструкций, изделий.
2.3. Руководство работниками участка.
2.4. Обеспечение работников инструментами, приспособлениями,
средствами малой механизации, транспортом, спецодеждой, защитными
средствами.
2.5. Контроль за соблюдением работниками техники безопасности при
выполнении технологических операций по производству строительных работ.
3. Должностные обязанности
Мастер строительных и монтажных работ исполняет следующие
обязанности:
3.1. Обеспечивает выполнение плана строительно-монтажных работ на
участке в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ,
производственным планом и нормативными документами.
3.2. Контролирует соблюдение технологической последовательности
производства строительных работ и обеспечение их надлежащего качества.
3.3. Производит при необходимости разбивочные работы, геодезический
контроль в ходе выполнения технологических операций и замеры объемов
строительно-монтажных работ.
3.4. Организует приемку материалов, конструкций, изделий, их
складирование, учет и отчетность.
3.5. Обеспечивает рациональное использование на участке (объекте)
строительных машин, механизмов, транспортных средств, экономное
расходование материалов.
3.6. Производит расстановку бригад и не входящих в их состав звеньев
и отдельных работников на участке, устанавливает их производственные
задания, осуществляет производственный инструктаж.
3.7. Выдает наряды, принимает законченные работы, выписывает наряды
на выполненные работы; оформляет документы по учету рабочего времени,
выработки, простоев.
3.8. Организует оперативный учет ежедневного выполнения
производственных заданий и поступления строительных материалов,
конструкций, изделий.
3.9. Обеспечивает условия для освоения и выполнения работниками
установленных норм выработки.
3.10. Вносит на рассмотрение руководителя предложения по присвоению
разрядов работникам, комплектованию количественного и
профессионально-квалификационного состава бригад.
3.11. Обеспечивает бригады и работников инструментами,
приспособлениями, средствами малой механизации, транспортом, спецодеждой,
защитными средствами.
3.12. Участвует в работе комиссии по аттестации рабочих мест.
3.13. Проводит инструктаж по соблюдению техники безопасности при
производстве работ.
3.14. Обеспечивает ведение журнала учета инструктажа работников.
3.15. Обеспечивает применение в соответствии с назначением
технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений,
креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других
устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных
средств и средств защиты работающих.
3.16. Контролирует обеспечение рабочих мест знаками безопасности,
предупредительными надписями и плакатами.
3.17. Не допускает присутствия на рабочих местах, в
санитарно-бытовых помещениях и на территории участка посторонних лиц.
3.18. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на рабочих местах, в
проходах и на подъездных путях, надлежащее содержание и эксплуатацию
подкрановых путей.
3.19. Проверяет состояние техники безопасности и принимает меры к
устранению выявленных недостатков.
3.20. Участвует в работе комиссии по расследованию несчастных
случаев на производстве и нарушений правил техники безопасности.
3.21. Контролирует соблюдение работниками инструкций по охране
труда, производственной и трудовой дисциплины.
3.22. Организует повышение квалификации работников.
3.23. _____________________________________________________________.
(иные обязанности)
4. Права
Мастер строительных и монтажных работ имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства
организации по вопросам, касающимся его деятельности.
4.2. Распоряжаться вверенными ему средствами и имуществом с
соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными
правовыми актами, уставом организации.
4.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей
компетенции.
4.4. Инициировать и проводить совещания по организационным и
финансово-экономическим вопросам.
4.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую
информацию, документы.
4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения
поручений.
4.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае
нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения
установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению
недостатков и устранению нарушений.
4.8. Вносить на рассмотрение руководителя организации представления
о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся
работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам,
нарушающим трудовую дисциплину.
4.9. Требовать от руководства организации оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.10. _____________________________________________________________.
(иные права)
5. Ответственность
5.1. Мастер строительных и монтажных работ несет ответственность:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в
пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской
Федерации;
- за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах, определенных действующим административным и
уголовным законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба организации - в пределах, установленных
действующим трудовым, гражданским и уголовным законодательством
Российской Федерации.
5.2. Мастер строительных и монтажных работ несет персональную
ответственность:
- за результаты и эффективность производственной деятельности
руководимого им участка;
- за последствия принятого им необоснованного решения, повлекшего за
собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование
или иной ущерб организации.
5.3. ______________________________________________________________.
Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)
Руководитель структурного (инициалы,фамилия)
подразделения _________________________
(подпись)
" " _____________ 20__г.
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела
(юрист)
(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)
" " ________________ 20__г.
С настоящей должностной инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
1.1. Мастер строительного участка относится к категории руководителей.
1.2. На должность мастера строительного участка принимается лицо:
1) имеющее среднее профессиональное образование (программы подготовки специалистов среднего звена), cреднее профессиональное образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по направлению профессиональной деятельности;
2) имеющее стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее одного года по профилю профессиональной деятельности в области строительных и монтажных работ.
1.3. Мастер строительного участка должен знать:
1) требования нормативных технических документов к производству однотипных строительных работ;
2) принципы организации комплексных и специализированных производственных звеньев и бригад;
3) технологии производства однотипных строительных работ;
4) порядок разработки и согласования производственных заданий и планов производства однотипных строительных работ (оперативных планов, планов потребности в ресурсах, графиков);
5) методы расчета трудовых и материально-технических ресурсов, необходимых для выполнения объемов, предусмотренных производственными заданиями и календарными планами производства однотипных строительных работ;
6) требования технических документов, определяющих состав и порядок обустройства строительной площадки (внутриплощадочных подготовительных работ);
7) виды и технические характеристики технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей);
8) требования нормативных документов в области охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды;
9) виды негативного воздействия на окружающую среду при производстве различных видов строительных работ и методы их минимизации и предотвращения;
10) основные вредные и (или) опасные производственные факторы;
11) требования охраны труда и пожарной безопасности при производстве однотипных строительных работ;
12) требования к рабочим местам и порядок организации и проведения специальной оценки условий труда;
13) правила ведения документации по контролю исполнения требований охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды;
14) меры административной и уголовной ответственности, применяемые при нарушении требований охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды;
15) нормативные потребности производства однотипных строительных работ в материально-технических ресурсах;
16) виды и свойства основных строительных материалов, изделий и конструкций;
17) виды и характеристики основного строительного оборудования и инструментов;
18) виды и характеристики строительных машин, энергетических установок, транспортных средств;
19) правила транспортировки, складирования и хранения различных видов материалов и комплектующих;
20) правила содержания и эксплуатации техники и оборудования;
21) порядок составления отчетной документации (ведомости расхода строительных материалов) по использованию материальных ценностей;
22) требования технических документов и проектной документации к порядку проведения и технологии осуществления однотипных строительных работ;
23) требования к элементам конструкций здания (помещения) и общего имущества многоквартирных жилых домов, обусловленных необходимостью их доступности и соответствия особым потребностям инвалидов;
24) методы оперативного планирования производства однотипных строительных работ;
25) методы определения видов, сложности и объемов однотипных строительных работ и производственных заданий;
26) правила ведения исполнительной и учетной документации при производстве строительных работ;
27) требования нормативной технической и проектной документации к составу и качеству выполнения однотипных строительных работ;
28) требования нормативной технической и проектной документации к составу и содержанию операционного контроля строительных процессов и производственных операций;
29) схемы операционного контроля качества;
30) методы и средства инструментального контроля качества результатов однотипных строительных работ;
31) правила документирования результатов контроля качества строительства, предусмотренные действующими нормативами по приемке строительных работ;
32) методы, средства обнаружения и оперативного устранения недоделок и дефектов результатов однотипных строительных работ (применение альтернативных методов работы, инструментов, материалов и комплектующих);
33) методики расчета основных показателей эффективности производственно-хозяйственной деятельности;
34) критерии оценки эффективности производственно-хозяйственной деятельности;
35) основные факторы повышения эффективности производства однотипных строительных работ;
36) нормативные требования к количеству и профессиональной квалификации работников участка производства однотипных строительных работ;
37) основные требования трудового законодательства Российской Федерации, права и обязанности работников;
38) основные принципы и методы управления трудовыми коллективами;
39) правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции;
40) методы проведения нормоконтроля выполнения производственных заданий и отдельных работ;
41) основные формы организации профессионального обучения на рабочем месте;
42) основные меры поощрения работников, виды дисциплинарных взысканий;
43) основания и меры административной и уголовной ответственности за нарушение трудового законодательства Российской Федерации;
44) ……… (другие документы, материалы и т.д.)
1.4. Мастер строительного участка должен уметь:
1) осуществлять оценку соответствия объемов производственных заданий и календарных планов производства однотипных работ нормативным требованиям к трудовым и материально-техническим ресурсам;
2) осуществлять планировку и разметку участка производства однотипных строительных работ;
3) определять состав и объемы вспомогательных работ по подготовке и оборудованию участка производства однотипных строительных работ;
4) определять вредные и (или) опасные факторы, связанные с производством однотипных строительных работ, использованием строительной техники и складированием материалов, изделий и конструкций;
5) определять перечень работ по обеспечению безопасности участка производства однотипных строительных работ (ограждение строительной площадки, ограждение или обозначение опасных зон, освещение);
6) определять перечень средств коллективной и (или) индивидуальной защиты работников, выполняющих однотипные строительные работы;
7) определять перечень рабочих мест, подлежащих специальной оценке условий труда;
8) оформлять документацию по исполнению требований охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды;
9) определять номенклатуру и осуществлять расчет объема (количества) материально-технических ресурсов в соответствии с производственными заданиями и календарными планами производства однотипных строительных работ;
10) производить документальный, визуальный и инструментальный контроль качества материально-технических ресурсов;
11) осуществлять документальный учет материально-технических ресурсов;
12) разрабатывать и контролировать выполнение календарных планов и графиков производства однотипных строительных работ;
13) определять виды и сложность, рассчитывать объемы производственных заданий в соответствии с имеющимися ресурсами, специализацией и квалификацией бригад, звеньев и отдельных работников;
14) определять соответствие технологии и результатов осуществляемых однотипных строительных работ проектной документации, нормативным техническим документам, техническим условиям, технологическим картам и картам трудовых процессов;
15) осуществлять документальное сопровождение производства однотипных строительных работ (журналы производства работ, табели учета рабочего времени, акты выполненных работ);
16) осуществлять контроль соблюдения технологических режимов, установленных технологическими картами и регламентами;
17) осуществлять сравнительный анализ соответствия данных операционного контроля отдельных строительных процессов и (или) производственных операций требованиям технологических карт и регламентов;
18) осуществлять визуальный и инструментальный контроль качества результатов однотипных строительных работ;
19) осуществлять сравнительный анализ соответствия данных контроля качества результатов однотипных строительных работ требованиям нормативной технической и проектной документации;
20) осуществлять документальное сопровождение результатов операционного контроля качества работ (журнал операционного контроля качества работ);
21) осуществлять технико-экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности участка однотипных строительных работ;
22) осуществлять расчет экономического эффекта от оптимизации использования материально-технических ресурсов, повышения уровня механизации и автоматизации, внедрения рациональных методов и приемов труда при производстве однотипных строительных работ;
23) осуществлять расчет требуемого количества, профессионального и квалификационного состава работников в соответствии с производственными заданиями и календарными планами участка производства однотипных строительных работ;
24) определять оптимальную структуру распределения работников для выполнения производственных заданий и отдельных работ;
25) осуществлять оценку результативности и качества выполнения работниками производственных заданий и отдельных работ;
26) осуществлять нормоконтроль выполнения производственных заданий и отдельных работ;
27) осуществлять анализ профессиональной квалификации работников и определять недостающие компетенции;
28) ……… (другие навыки и умения)
1.5. Мастер строительного участка в своей деятельности руководствуется:
1) ……… (наименование учредительного документа)
2) Положением о ……… (наименование структурного подразделения)
3) настоящей должностной инструкцией;
4) ……… (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности)
1.6. Мастер строительного участка подчиняется непосредственно ……… (наименование должности руководителя)
1.7. Мастер строительного участка осуществляет руководство ……… (наименование структурного подразделения)
1.8. В период отсутствия мастера (отпуска, временной нетрудоспособности, др.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).
1.9. ……… (другие общие положения)
2. Трудовые функции
2.1. Организация производства однотипных строительных работ:
1) подготовка участка производства однотипных строительных работ;
2) материально-техническое обеспечение производства однотипных строительных работ;
3) оперативное управление производством однотипных строительных работ;
4) контроль качества производства однотипных строительных работ;
5) повышение эффективности производственно-хозяйственной деятельности участка однотипных строительных работ;
6) соблюдение при производстве однотипных строительных работ правил и норм по охране труда, требований пожарной безопасности и охраны окружающей среды;
7) руководство работниками участка производства однотипных строительных работ.
2.2. Руководство подчиненными работниками.
2.3. ……… (другие функции)
3. Должностные обязанности
3.1. Мастер строительного участка исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции подготовка участка производства однотипных строительных работ:
1) осуществляет согласование объемов производственных заданий и календарных планов производства однотипных строительных работ;
2) осуществляет cогласование календарных планов производства однотипных строительных работ;
3) осуществляет подготовку участка производства однотипных строительных работ и рабочих мест в соответствии с требованиями охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды;
4) осуществляет оборудование участка производства однотипных строительных работ;
5) проводит инструктаж работников по требованиям охраны труда и пожарной безопасности;
6) проводит подготовку рабочих мест для проведения специальной оценки условий труда.
3.1.2. В рамках трудовой функции материально-техническое обеспечение производства однотипных строительных работ:
1) определяет потребность производства однотипных строительных работ в материально-технических ресурсах;
2) осуществляет контроль качества и объема (количества) материально-технических ресурсов;
3) выполняет заявку, приемку, распределение, учет и хранение материально-технических ресурсов.
3.1.3. В рамках трудовой функции оперативное управление производством однотипных строительных работ:
1) осуществляет оперативное планирование и контроль выполнения производства однотипных строительных работ;
2) распределяет производственные задания между бригадами, звеньями и отдельными работниками;
3) осуществляет контроль соблюдения технологии производства однотипных строительных работ;
4) осуществляет разработку, планирование и контроль выполнения оперативных мер, направленных на исправление дефектов результатов однотипных строительных работ;
5) ведет текущую и исполнительную документацию по выполняемым видам однотипных строительных работ.
3.1.4. В рамках трудовой функции контроль качества производства однотипных строительных работ:
1) осуществляет операционный контроль отдельных строительных процессов и (или) производственных операций;
2) осуществляет текущий контроль качества результатов производства однотипных строительных работ;
3) выявляет причины отклонений результатов строительных работ от требований нормативной, технологической и проектной документации;
4) осуществляет разработку, планирование и контроль выполнения мер, направленных на предупреждение и устранение причин возникновения отклонений результатов выполненных однотипных строительных работ от требований нормативной технической, технологической и проектной документации.
3.1.5. В рамках трудовой функции повышение эффективности производственно-хозяйственной деятельности участка однотипных строительных работ:
1) осуществляет оценку эффективности производственно-хозяйственной деятельности участка однотипных строительных работ;
2) осуществляет оптимизацию использования материально-технических ресурсов при производстве однотипных строительных работ;
3) повышает уровень механизации и автоматизации однотипных строительных работ;
4) осуществляет рационализацию методов и приемов труда при производстве однотипных строительных работ.
3.1.6. В рамках трудовой функции руководство работниками участка производства однотипных строительных работ:
1) определяет потребность производства однотипных строительных работ в трудовых ресурсах;
2) выполняет расстановку работников участка производства однотипных строительных работ по рабочим местам, формирование бригад и звеньев;
3) осуществляет распределение и контроль выполнения работниками производственных заданий и отдельных работ;
4) осуществляет контроль соблюдения работниками участка производства однотипных строительных работ правил внутреннего распорядка;
5) повышает профессиональную квалификацию работников участка производства однотипных строительных работ;
6) подготавливает предложения о мерах поощрения и взыскания работников.
3.1.7. В рамках трудовой функции руководство подчиненными работниками:
1) распределяет трудовые функции, служебные задания между подчиненными работниками и осуществляет контроль за их выполнением;
2) оказывает подчиненным работникам консультативную поддержку, дает разъяснения и указания в рамках выполнения трудовых функций подчиненными работниками;
3) обеспечивает в отношении подчиненных работников соблюдение трудового законодательства и законодательства об охране труда, создание условий труда, отвечающих установленным требованиям;
4) разрешает конфликтные ситуации между подчиненными работниками;
5) вносит на рассмотрение ……… (наименование должности руководителя) о приеме, перемещении и увольнении работников; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий;
6) ……… (другие обязанности)
3.1.8. В рамках выполнения своих трудовых функций:
1) выполняет поручения своего непосредственного руководителя;
2) проходит периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
3.1.9. ……… (другие обязанности)
3.2. ……… (другие положения о должностных обязанностях)
4. Права
Мастер строительного участка имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации,
в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.2. Распоряжаться вверенными ему материальными средствами в пределах
компетенции.
4.3. Подписывать и визировать ……… (виды документов)
4.4. Инициировать и проводить совещания по вопросам организации производственной деятельности.
4.6. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным вопросам.
4.7. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.8. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.9. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценка качества исполнения своих трудовых функций.
4.10. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.11. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.
5. Ответственность
5.1. Мастер строительного участка привлекается к ответственности:
За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
За правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
За причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ……… (другие положения об ответственности)
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Профессионального стандарта " ", утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 июня 2017 г. N 516н, с учетом ……… (реквизиты локальных нормативных актов организации)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ……… (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции(в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. ……… (другие заключительные положения).